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Sales Check Up

Mit unserem eigens entwickelten Sales Check Up können wir innerhalb weniger Tage den Ist-Stand Ihres Vertriebs aufnehmen und bewerten. Das Ergebnis dieses Check Up's vergleichen wir mit dem Benchmark der Branche und leiten dann unter Einfluss unserer Ideen zielgerichtete Handlungsfelder ab, die Ihren Vertrieb langfristig zum Benchmark machen.

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Markt | Strategie

  • Kundentrends

  • Kundensegmente/ -profile

  • Beschaffungsverhalten

  • Beschaffungsprozesse

  • Customer Journey

  • Kundenanforderungen

  • Zielkunden

  • Demand Generation Strategie

  • Vertrieb-Marketing-Marktbearbeitung

  • Sales Journey

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Innendienst | Wertschöpfungsströme

  • Organisationsstruktur

  • Wertschöpfung, relevante Prozesse und Schnittstellen

  • Rollen

  • Vernetzung Zentrale

    • Innen-/ Außendienst​

    • Niederlassungen

    • Partner

    • Support Funktionen

  • Inhouse Lösungen vs. Outsourcing​

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Außendienst | Key Account Management (KAM)

  • KAM-Organisation

  • Vertriebsprozesse

    • Marktbearbeitung​

    • Neukundengewinnung

    • Abwicklung

  • ​Betreuungskonzepte​​

  • Zuschnitt Vertriebsgebiete

  • Customer Face Time

  • Vertriebsstärke (quantitativ & qualitativ

  • Partnermanagement

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Demand Generation | Personen

  • Sales Analytics

  • Sales Data

  • Sales Enablement

  • Sales Controlling

  • Marketing Automation

  • Vertriebskosten, Deckungsbeiträge, Aktivitätsmessung

  • KPI's

  • Motivation und Engagement 

  • Anreizsysteme

  • IT-Plattform und Systeme (CRM)

Die Handlungsfelder im Sales Check Up

Unsere Methode -
Die ganzheitliche Einbeziehung aller Ebenen und wesentlichen Inhalte ist erfolgskritisch

Bereiche

Ebenen

Inhalte

Reporting

Anreizsysteme

Vertriebsinstrumente

Marketinginstrumente

CRM, Checklisten, KPIs

Kunden-/ Buying Center -Analyse
Kundenentwicklungspläne

Lead Qualifizierung, 

Customer Journey, -Segmentation 

Kernprozesse

Schnittstellen

Leistungsparameter

Prozessbeschreibungen

Prozesslandkarten

Schnittstellen

Digitalisierung , Einsatz von KI​

Organisation

Führungsstruktur

Aufgaben / Ressourcen

Way of Working, Governancemodell

Stellenbeschreibungen

FTE Planung, Rollenbeschreibungen

Skill & Development Matrix

Strategische Ziele

Markt-/Wettbewerbsstrategie

Geschäftsfelder

Marke, Wertversprechen

Strategiedokumente

Unternehmensstrategie, Branchen, Digitalisierunglevel, ...

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